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bg电子游戏平台榆林及周边国企煤矿化工等招聘信息找工作就业推荐(20250103更新)

2025/01/08

  bg电子游戏平台bg电子游戏平台根据工作需要,现为榆林市儿童福利院招聘残疾儿童护理员10名,现将有关事项公告如下:

  6.学历为国家教育行政主管部门认可的全日制大专及以上文化程度,毕业证书必须在资格审核前取得;

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2.曾在公务员招录、事业单位或公益性岗位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为榆林市人力资源和社会保障局网站()。

  2025年1月9日8:00至2025年1月12日17:00。资格审查由榆林市人社局、榆林市民政局组织实施。

  缴费截止时间为2025年1月12日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录榆林市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

  笔试按照每人50元的标准收费。未按期缴费确认的,视为自愿放弃报名。缴费成功后,因个人原因未能参加考试者,不予退费。

  已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息。(已参加2024年12月10日民政部门组织报名通过资格复审的88名考生可以直接进入笔试环节。)

  已缴费确认的应聘人员从榆林市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证,时间另行通知。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证,请妥善保存。

  4.成绩查询:应聘人员可登录榆林市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向榆林市人事培训考试管理中心当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。

  5.确定并公布进入面试资格复审名单。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。资格复审时间、地点、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项,由榆林市人社局在榆林市人力资源和社会保障局网站另行通知。

  面试资格复审工作由榆林市人社局、榆林市民政局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

  面试具体时间、地点、要求等事项在榆林市人力资源和社会保障局网站另行公告。主要考察应聘人员综合素质、相关专业能力。面试满分为100分。

  根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。体检时间、地点以及参加体检人员名单由由榆林市人社局在榆林市人力资源和社会保障局网站另行通知。

  体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检由人社部门统一组织bg电子游戏平台,在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行,具体时间、地点另行通知,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复检,复检只进行1次,体检结论以复检结果为准。未在规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃;体检不合格的,取消聘用资格;如出现自愿放弃或体检不合格的,按照考试总成绩由高到低依次递补。

  经体检合格的,确定为拟聘人员,统一在榆林市人社局官网进行公示,公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题经查失实、不影响聘用的人员,办理相关临聘手续。合同一年一签,聘用期间根据本人表现和工作需要决定是否续聘。日常管理、考勤、考核参照本单位同类人员的管理和考核办法进行。

  招聘人员试用期为一个月,试用期满经本单位考核合格的,予以聘用,享受本单位同类人员工资福利待遇;试用期满不合格的,取消其临聘资格。

  本次聘用人员岗位为市儿童福利院残疾儿童护理员,属临时用工,在5个聘用期内不得调整岗位。

  (一)应聘人员应如实填写报名及提供有关材料,保证所留联系信息准确有效,并保持联络畅通。因未如实填写或提供材料造成信息不全、有误的;电话或电子邮件联系不畅通造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

  (二)资格审核贯穿招聘工作全过程,报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取聘用资格的,一经查实,取消其聘用资格;已经聘用的,取消聘用。

  (三)本次笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

  为了深入贯彻落实国家就业优先战略,推动高校毕业生和低收入家庭等重点群体充分就业,促进我市社会公共事业健康发展,市政府研究决定通过公开考试方式为神木市融媒体中心等单位招聘164名公共服务辅助人员,现将有关事项公告如下:

  2.有较强的事业心、责任感和奉献精神,具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的基本素养;

  4.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1989年1月9日至2007年1月8日期间出生);

  5.具有招聘岗位所需的学历、专业和资格条件。其中学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度。

  6.招聘岗位具体条件以《2025年神木市公共服务辅助人员公开招聘岗位表》(附件)的要求为准,其中面向“低保户、建档立卡脱贫户和防返贫边缘户”家庭人员报考的岗位,考生报考资格以市农业农村局和市民政局认定为准。

  应聘人员只能报考一个岗位。报考人员提交的信息及材料应当与公告相符,确保真实、准确,报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,取消应聘资格。

  报考者可于资格审查期间登录报名网站查询审核情况。通过资格初审的,不能再变更报考信息。

  为充分落实低收入群体就业帮扶政策,07、08岗位不设开考比例,报名人数达不到招聘人数的,07岗位招聘缺额增加至06岗位,08岗位招聘缺额增加至09岗位。

  其他岗位招聘人数与报名人数之比最低为1:2,若未达到比例,核减或取消该岗位的招聘人数。

  通过资格初审的报考者须于2025年1月16日8:00至1月17日24:00期间登录报名网站自行下载打印准考证,未在规定时间下载打印准考证的,视为自愿放弃报考资格。

  笔试结束后,划定笔试成绩最低分数线,对于最低分数线及以上的,依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审)。对达不到1:1比例的岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。

  笔试结资格复审由招聘工作领导小组办公室具体实施。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,视为自愿放弃。进入资格复审的人员放弃复审或复审不合格形成缺额,按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员,递补只进行一次。资格复审时间、地点及需提供的资料另行通知。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自付。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃体检或体检不合格形成的缺额,按照总成绩从高到低依次递补,递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员,对资格复审合格者,再进行体检,递补只进行一次。

  体检合格人员进入考察。考察工作由招聘工作领导小组办公室实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力以及有无违法犯罪等行为,并再次对应聘人员的资格条件进行审核。考察不合格的,取消应聘资格。

  因应聘人员放弃考察或考察不合格形成的缺额,按照总成绩从高到低递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员,对资格复审合格者,再进行体检、考察,递补只进行一次。

  考察合格者确定为拟聘人员并进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实,确有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用,拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。

  (二)所聘人员均与第三方劳务派遣公司建立劳动关系并签订劳动合同(劳务派遣管理费标准为30元/人·月),聘用期暂定为3年(其中试用期为6个月),聘用合同一年一签。聘用期满后,根据工作考核情况决定是否续聘。

  (三)岗位补贴暂定为2860元/人·月,代缴各项社会保险,岗位补贴及社会保险补贴由神木市财政全额预算,第三方劳务派遣公司代发代缴。

  (一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位。对于应聘人员不符合资格条件误报、审查人员误审进入笔试环节的,该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,既有报名时的网上审查、笔试后的资格复审,也包括考察、公示以及聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作全过程。

  (二)本次笔试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (最后两个指标)神木锦界香水河煤矿,一二线正式工 现在递资料到办公室,不然春节放假期间没人办理入职到系统,现在办好,年后过了十五第一批上班,否则得等到第二批,抓紧,最后2个名额

  山东能源集团鲁西矿业有限公司(以下简称鲁西矿业)于2021年12月10日联合重组临矿集团、新矿集团、龙矿集团、淄矿集团、肥城煤业等有关单位成立,是山东能源集团在菏泽、济宁区域产业发展的投资主体和管理主体。现有权属单位22家bg电子游戏平台,其中煤矿15对,核定产能2842万吨;生产铁矿1对,核定产能300万吨;在建铁矿1对,设计产能400万吨;其他安全生产服务和制造类单位5家。

  临沂会宝岭铁矿有限公司(以下简称会宝岭铁矿)成立于2006年7月,2014年6月建成投产,隶属山东能源鲁西矿业。会宝岭铁矿蕴含铁矿石资源量1.6亿吨,矿石品位mFe(磁性铁)18.81%,设计采选能力300万吨/年。

  近年来,会宝岭铁矿主动对标一流冶金矿井,加大设计优化、系统优化,实现整体系统最优运行。先后荣获“国家级绿色矿山”“国家高新技术企业”“山东省健康企业”“山东省全员创新企业”“中国冶金矿山企业50强”“十佳厂矿”等荣誉称号,并于2023年通过了国家质量管理体系认证,行业影响力得到大幅提升。

  (一)品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队精神,无违法、违规、违纪等不良记录,服从工作分配。

  (二)男性,年龄18-35岁,年龄计算截至2024年12月31日,具有煤矿或铁矿井下工作经历。

  (四)身体健康,身高体重指数(BMI)小于32,无纹身,无铁矿井下作业禁忌证,具备能适应井下采掘岗位的身体条件,经健康检查合格。

  招聘工作由鲁西矿业统一组织,按照个人报名、资格审查、考试考核、健康体检、研究录用的程序进行,择优录用。

  (自招聘简章发布之日起至2025年1月12日)报名人员扫描二维码填报应聘人员信息采集表,信息采集表数据须与报名表填报资料一致,每人只限填报一次,信息填报后不得修改。报名人员对提交的报名信息和相关证件的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消录取资格。

  网上报名期间,鲁西矿业组织对报名信息进行初审,并择优选择进入资格审查阶段的人员。报名截止时间为2025年1月12日17:30,逾期报名不予受理。

  进入资格审查阶段人员携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报名表(文末扫码下载)按规定的时间和地点参加现场审核,符合条件的进入体能测试环节。逾期不参加现场审核的,视为自动放弃。资格审查和体能测试时间、地点、方式另行通知。

  通过资格审查和体能测试的人员进行现场集中笔试。笔试时间为2025年1月19日上午10:00-12:00,笔试地点另行通知。

  根据笔试成绩排序确定体检人员名单,根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定,按井下岗位体检标准组织体检,体检费用自理。

  (一)招聘录用的岗位操作工实行熟练期制度,熟练期为半年。熟练期满,经考核合格者给予转正定岗。

  (二)录用人员从事铁矿井下采掘岗位工作,与会宝岭铁矿签订劳动合同,实行同工同酬,依法依规为员工参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),缴纳住房公积金,享受补充医疗保险、企业年金待遇。

  (二)应聘人员需仔细阅读招聘简章并认真填报相关信息,并对填报资料信息的真实性和有效性负责。个人在应聘过程中提供虚假资料、故意隐瞒个人有关事项或档案材料存在虚构造假等重大问题者,公司有权解除就业协议和劳动合同。

  (三)本次招聘体检费用自理,招聘单位不收取任何费用,不委托任何组织、代理或中介机构。

  (四)录取人员与会宝岭铁矿签订劳动合同后,劳动合同存续期间非单位原因或政策要求,不得变更岗位工种;工作地点可能随着企业发展发生变更。

  (五)鲁西矿业有权根据报名情况对各招聘环节工作安排进行适当调整。本次招聘最终解释权属鲁西矿业。

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  1、35岁以下、大专毕业(必须有毕业证)2、矿直签正式工、一二线工人、五险二金,百分百面试过,有毕业证(成人大专也可以)专业不限

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